International Women’s Week bij VIA | Interview 3 Angela Tropper is 41 jaar jong, altijd fulltime aan het werk en heeft twee kinderen van 8 en 6 jaar oud. Ze werkt momenteel…
International Women’s Week bij VIA | Interview 2 Hafida Abahai (40) is sinds 2017 CEO van het Nederlandse kantoor van Weber Shandwick, een internationaal PR & communicatienetwerk. Sinds 2014 is Hafida werkzaam…
International Women’s Week bij VIA | Interview 1 Charley Peereboom (31) studeerde Fashion & Branding aan het Amsterdam Fashion Institute (AMFI). Haar eerste baan was in de e-commerce, maar na een paar…
Nog een week tot International Women’s Day! Dit jaar is het overkoepelende thema #BreakTheBias. Onbewuste vooroordelen en blinde vlekken heeft iedereen. Ze hebben invloed op de keuzes die we maken en op…
Geena Davis heeft in de periode 2015 en 2019 de 978 best bekeken YouTube ads geanalyseerd. Hieruit bleek dat 40% van de karakters wit waren, maar dat ze wel drie keer…
We helpen onze leden op weg door het delen van onderstaand stappenplan. Zorg dat jouw werknemers een veilig meldpunt kennen waar ze terecht kunnen bij vragen of klachten. Hoe pak je als…
Vorig jaar juli hebben we onze achterban gevraagd deel te nemen aan een wereldwijd DEI onderzoek van WFA en Kantar. De resultaten zijn binnen en bieden diepgaande inzichten in de belevingswereld van…
“Talent is absoluut te vinden, ze zijn er, maar jij spreekt ze momenteel niet aan” Aiman Hassani (33) is filmmaker, changemaker en voorvechter voor diversiteit in film & TV. Daarnaast is hij…
Diversiteit & Inclusie in Marketing Trends Rapport In juli riepen we de branche op om mee te doen aan de allereerste wereldwijde diversiteitspeiling onder medewerkers in de marketing- en communicatie-industrie. De resultaten…
Vandaag lanceert VIA de Anti-Racism Library. Een digitale bibliotheek om meer bewustwording te creëren rondom het onderwerp racisme. We willen een duurzame en effectieve verandering voor onze industrie en hopen dat dit initiatief een bijdrage…
Diversity, Equity & Inclusion is critical for our industry to thrive. Our society is diverse. If we want to appeal to consumers and attract tomorrow’s talent, we need to be inclusive…
Op 12 juni 2020 presenteerde VEA een actieplan Diversiteit en Inclusie met 7 concrete actiepunten. Ook nu VEA gefuseerd is tot VIA, is Diversiteit en Inclusie in alle lagen een belangrijk onderwerp.…