Diversiteit & Inclusie
Als VIA geloven wij dat de marketingwereld de verantwoordelijkheid en de mogelijkheid heeft om een cultuur van gelijkheid, diversiteit, inclusie en antiracisme te ontwikkelen. Niet alleen vanwege de noodzakelijke verandering in ons vakgebied, maar ook vanwege onze impact op het bedrijfsleven, de cultuur en de samenleving. De missie van de Taskforce Diversiteit & Inclusie is om een gezonde toekomst te creëren op basis van gelijkheid, diversiteit, inclusie en antiracisme door kennis en ervaringen te delen.
Tim claassen
Havas Lemz
Taskforcevoorzitter Diversiteit & Inclusie
Tim Claassen is Hoofd Strategie bij Havas Lemz. Opgeleid tot communicatiewetenschapper is hij altijd al gefascineerd geweest door de maatschappelijke invloed en potentie van merken en reclame. Vanuit de overtuiging dat business én purpose elkaar versterken, helpt Tim merken naar meer impact vanuit een betekenisvolle rol. Naast taskforcevoorzitter Diversity & Inclusion is Tim ook voorzitter van de Effie-jury voor Maatschappelijke Impact en lid van de Reclame Code Commissie.
Gerelateerde berichten
VIA HUMANIFESTO
Diversity, Equity & Inclusion is critical for our industry to thrive. Our society is diverse. If we want to appeal to consumers and attract tomorrow’s talent, we need to be inclusive and…
Wat is er gebeurd na de Open Brief over Diversiteit en Inclusie bij VIA, een update.
Op 12 juni 2020 presenteerde VEA een actieplan Diversiteit en Inclusie met 7 concrete actiepunten. Ook nu VEA gefuseerd is tot VIA, is Diversiteit en Inclusie in alle lagen een belangrijk onderwerp.…
WALK THE TALK: HOE ZET JE HET GESPREK OVER DIVERSITEIT & INCLUSIE OM NAAR WERKELIJKE ACTIES?
Ondanks alle ronde tafels, podcasts, interviews en statements over en onderzoeken naar diversiteit, racisme en inclusie kunnen we concluderen dat het vooral bij praten is gebleven. Dat vinden wij (VIA) en daarom…
‘Goed voorbeeld doet goed volgen’
De marketing-, communicatie- en reclamesector is er één vol vrouwen, maar mannen domineren er. We doen daarom een oproep aan bureaus, adverteerders en media voor meer diversiteit en doorgroei voor vrouwen en…
‘Laten we onze kinderen meegeven dat ze alles kunnen worden’
Wat is er nodig om een sector te creëren waarin talent centraal staat? Om hier antwoord op te krijgen, gingen we in gesprek met inspirerende vrouwen over diversiteit in de marketing-, communicatie-…