
RA*W: Een evenement zoals Cannes is geen schoencadeau, dat moet je verdienen
Hoewel de meeste mensen met hun hoofd bij de kerstdagen zitten, opent stichting RA*W, anders dan in voorgaande jaren, nu de inschrijvingen voor de RA*W Cannes Summer Course. Zo krijgt talent meer tijd om het gesprek aan te gaan met hun bureau.
Het Cannes Lions Festival is van oudsher een plek waar bureaubazen, industrieveteranen en leidinggevenden naartoe gaan. Jammer, vindt RA*W, want juist voor jonge talenten valt hier ontzettend veel te leren. De RA*W Cannes Summer Course heeft daarom één duidelijk doel: jong talent naar het hart van creativiteit brengen.
Als er één ding is dat de organisatie de laatste jaren heeft geleerd, is het dat niemand 'zomaar' een retourtje Cannes cadeau krijgt. Sterker nog, bijna iedereen die de afgelopen jaren met de Summer Course is mee geweest heeft daar hard voor gewerkt, gepitcht en gediscussieerd.
Dat is niet gek, want met een prijskaartje van 4000 euro is het bepaald geen kleinigheidje. Zoiets moet je verdienen en daar mag vanuit een jong talent best wat tegenover staan. Zo laten sommige bureaus al hun junioren pitchen voor een plek, vragen inspiratiesessies ter voorbereiding en creatieve updates na afloop, of gebruiken het traject als stok achter de deur om talent aan zich te verbinden.
Tegelijkertijd brengt zo’n plek een flinke uitdaging met zich mee. Denk maar terug aan je eigen jaren als junior: zelfs in een “gelijkvloerse” of kleinere organisatie voelt de directie toch vaak ver weg. Aankloppen bij je leidinggevende om ze te overtuigen van iets groots als Cannes voelt voor veel junioren bijna onmogelijk en soms zelfs brutaal. Terwijl dat helemaal niet zo zou moeten zijn. RA*W merkt namelijk ieder jaar weer dat veel directies wél openstaan voor zulke gesprekken. Ze willen er alleen iets voor terugzien.
Daarom heeft RA*W dit jaar één verzoek aan bureaubazen: laat je talenten merken dat je openstaat voor een gesprek over een investering zoals Cannes. Niet als vrijbrief, maar als een uitnodiging om samen vooruit te kijken.
Programma en inschrijving
Een belangrijk voordeel van deelname aan de Summer Course is namelijk dat alle deelnemers een officiële Palais-pas ontvangen. Deze pas zorgt voor zoveel waarde omdat het volledige toegang biedt tot het festival: van de award shows en inspirerende keynotes tot exclusieve evenementen en de tentoonstelling van bekroond werk.
Tijdens de Young Lions competitie (waar we dankzij RA*W een plek wisten te bemachtigen) zwierven we door de basement voor inspiratie. Daar zagen we precies welke cases welke awards hadden gewonnen. Dat maakte de ervaring ongelooflijk leerzaam en waardevol.- Steffi Boom & Esther van Vliet Creatives bij Dentsu
Het programma combineert RA*W-sessies met de hoogtepunten van het festival. Daarnaast wordt de hele reis volledig verzorgd. Van de treinreis en het verblijf tot een intensief programma. Jonge talenten met 1 tot 5 jaar werkervaring die 30 jaar of jonger zijn (specifiek, geboren op of na 21 juni 1995) kunnen zich aanmelden voor de RA*W Cannes Summer Course 2026.
Betaling in termijnen of leerbudget
Aangezien de inschrijvingen nu al open gaan, biedt RA*W dit jaar voor het eerst de mogelijkheid om te betalen in termijnen (2 tot 5). Daarnaast willen ze dit jaar de nadruk leggen op de optie om het leerbudget voor je talenten in te zetten. Dit wordt de afgelopen jaren namelijk steeds vaker door deelnemers gebruikt. Omdat ze nu al live gaan, zou zelfs het leerbudget van 2025 en 2026 in termijnen kunnen worden ingezet.
Meer info of schrijf je in voor de RA*W Summer Course
Tips voor talent bij Road to Cannes
RA*W wil niet alleen een oproep doen aan de bureaubazen maar juist ook aan jong talent dat graag met de Summer course meewillen. Laat zelf je manager of baas weten waarom jij naar Cannes moet, en wat zij daarvoor terugkrijgen. Die verantwoordelijkheid ligt vooral bij talent zelf. Als je meer wil weten over hoe jij je baas kunt proberen te overtuigen, houd dan de socials van RA*W in de gaten voor hun aanstaande ”Road to Cannes” serie, waar ze dieper ingaan op onderwerpen zoals het benaderen van je manager en tegenprestaties die je kunt leveren aan je bureau.
Over RA*W
RA*W is een platform voor jong talent in de creatieve industrie. RA*W biedt inspirerende sessies, workshops en evenementen zoals de Cannes Summer Course om jong talent te ontwikkelen en hen voor te bereiden op een succesvolle carrière. RA*W streeft ernaar om niet alleen jong talent te ondersteunen en verbinden, maar ook een bredere impact op de hele industrie te hebben door deuren te openen die normaal gesloten blijven en door te vechten voor meer diversiteit.



