Teruglezen: Algemene Ledenvergadering 2023
Op 13 april vond de Algemene Ledenvergadering van branchevereniging VIA plaats, waar we terugblikten op het jaar 2022 en onze plan
Mens
Welkom op de themapagina mens. Onze missie is helder: het bouwen aan een branche die niet alleen vooruitstrevend is in innovatie, maar ook een omgeving creëert waar elk individu zich veilig en gewaardeerd voelt.
Veiligheid en Welzijn
Bij VIA geloven we dat het succes van onze branche begint bij de mensen die er werken. Een veilige werkomgeving is de basis waarop creativiteit en innovatie kunnen bloeien. We zetten ons daarom in voor het welzijn van alle medewerkers en leden, door het bieden van ondersteuning, het bevorderen van gezond functioneren, en het waarborgen van veiligheid in elke laag van onze organisatie. Een onafhankelijke vertrouwenspersoon staat altijd klaar om te luisteren, te adviseren en te ondersteunen waar nodig.
Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie
Wij streven naar een gemeenschap waar diversiteit gevierd wordt en iedereen gelijke kansen krijgt. VIA heeft daarom een Taskforce DEI opgezet met als doel meer diversiteit binnen ons netwerk te realiseren en een inclusieve cultuur te bevorderen. Door middel van dialoog, kennisdeling en bewustwording werken we samen aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en waarin ieders unieke bijdrage wordt gewaardeerd.
Op deze pagina vind je alles wat je moet weten over dit thema. Van het laatste nieuws en diepgaande kennisartikelen tot aanstaande evenementen die gericht zijn op het bevorderen van een inclusieve, veilige en welvarende werkomgeving. Laat je inspireren, informeren en betrekken bij onze missie om een verschil te maken in de media, data, creatie en tech branche.
Nieuws
VIA introduceert vertrouwenspersoon voor alle leden
Om alle leden te ondersteunen bij het creëren van een veilige werkomgeving stelt branchevereniging VIA een vertrouwenspersoon aan die voor alle leden
"Ieders mening is waardevol. Daar zouden we ons beter bewust van moeten zijn."
International Women's Week bij VIA | Interview 4
Sharon de Graaf is Senior Art Director bij DentsuAchtung! Ze volgde de opleiding Advertising aan de Willem de Kooning Academie en heeft een semester in New York gestudeerd aan de School of
Kennisbank
Anti-Racism Library
Vandaag lanceert VIA de Anti-Racism Library. Een digitale bibliotheek om meer bewustwording te creëren rondom het onderwerp racisme. We willen een duurzame en effectieve verandering voor onze industrie en hopen dat dit initiatief een bijdrage is,
VIA Humanifesto
Diversity, Equity & Inclusion is critical for our industry to thrive. Our society is diverse. If we want to appeal to consumers and attract tomorrow’s talent, we need to be inclusive and commit to reflecting that level of diversity in our own
WALK THE TALK: HOE ZET JE HET GESPREK OVER DIVERSITEIT & INCLUSIE OM NAAR WERKELIJKE ACTIES?
Ondanks alle ronde tafels, podcasts, interviews en statements over en onderzoeken naar diversiteit, racisme en inclusie kunnen we concluderen dat het vooral bij praten is gebleven. Dat vinden wij (VIA) en daarom organiseren wij een Webinar om de i